仕事内容

「運行管理は早朝も深夜も拘束される」— そのイメージを変える職場です。

国内・国際カーフェリー関連貨物のトレーラー輸送を支える、配車・運行管理のお仕事です。自社ドライバー約20名と連携し、お客様の貨物を安全・確実にお届けする「物流の司令塔」を担っていただきます。

配車・運行管理のデジタル化を進め、紙やホワイトボードに頼らない、データに基づく配車を推進しています。点呼も自動点呼システムを導入済みで、早朝・深夜の点呼のための出社は不要、深夜勤務もありません。

完全週休2日制・日祝休み・年間休日111日。腰を据えて長く働ける環境です。

【具体的な仕事内容】

• 受注対応（電話・メール）と最適な配車計画の立案
• 運行指示書の作成、ドライバーへの運行指示
• 運行状況の管理、ドライバーの安全運行サポート
• 点呼業務（自動点呼システムを活用）
• 車両・運行データの管理、その他 運輸倉庫事業に関わるサポート業務

【経験者の方へ】
運行管理・配車のご経験、運送・物流業界でのご経験を存分に活かせます。これまで早朝・深夜の点呼や拘束時間の長さに悩んでこられた方こそ、働き方の違いを実感いただけます。経験・資格・能力は給与に反映します（経験者優遇）。

【未経験から挑戦したい方へ】
運行管理者資格は必須ではありません。入社後に会社が費用を全額負担して取得できます。ドライバーや倉庫・港湾の現場経験がある方は、その知識がそのまま活きます。「長く現場を支えてきて、そろそろ管理側へ」というキャリアチェンジも歓迎です。OJTで基礎からしっかりお教えしますのでご安心ください。

アピールポイント

協立運輸商事株式会社は1977年に山口県下関市で創業。下関近郊で国内・国際カーフェリー関連貨物のトレーラー輸送を手がけ、下関港国際ターミナルでの港湾荷役事業も展開しています。

20代〜50代のドライバー・港湾荷役作業員・事務スタッフ約50名が在籍し、平均年齢は40代中心。自社内に整備工場・給油所を完備した、清潔で働きやすい職場です。

老舗ですが、止まっていません。配車管理のデジタル化や自動点呼など業務のDXを積極的に推進。ユニフォームの刷新や新車の導入など、働く環境と安全性を継続的に高めています。創業以来、賞与は毎年欠かさず支給。地域に根ざし、長く安定して働ける会社です。

募集要項

仕事内容

「一生モノの手に職」を、港で。未経験から始める港湾荷役のプロフェッショナル。

日本の輸出入の約99％は船が運んでいます。その船と陸の結節点である「港」で、貨物の積み降ろしを担うのが港湾荷役の仕事です。AIやロボットが進化しても、天候・潮・貨物が毎回異なる港の現場では、人の判断と技能が主役であり続けます。担い手不足が進むこれからの時代、港湾荷役の技能を持つ人の価値は上がり続け、一度身につければ景気にもAIにも左右されにくい「一生モノの手に職」になります。

協立運輸商事は1977年の創業以来、約50年にわたり、韓国・釜山および中国・蘇州とフェリーが行き来する下関港で港湾荷役を行ってきました。

月8日休み・年間休日102日（今年、月7日休みから増加）。残業代は1分単位で全額支給。腰を据えて長く働ける環境です。

【具体的な仕事内容】

• フォークリフトを用いたコンテナ貨物の積み卸し等の沿岸荷役作業
• 貨物の養生・固縛・梱包作業
• 貨物の仕分け・検数作業
• リフトやトラックの誘導作業
• 国際フェリーの綱取り作業に応援で従事する場合あり（1回につき作業手当2,000円を支給）

【経験者の方へ】港湾荷役やフォークリフト・リーチスタッカーのご経験を存分に活かせます。経験に応じた技術手当や能力給で、これまでの技能を正当に評価します。

【未経験から挑戦したい方へ】スタッフのほとんどが未経験スタートです。トレーニング期間をしっかり設け、先輩スタッフが丁寧に教えます。フォークリフトやリーチスタッカーの免許がない方も、入社後に会社負担で取得できます。

アピールポイント

協立運輸商事株式会社は1977年に山口県下関市で創業。約50年にわたり、韓国・釜山および中国・蘇州とフェリーが行き来する下関港で港湾荷役を担い続けてきました。AIやロボットが進化しても物流はなくならず、港湾荷役の技能はこれからも価値が上がり続ける「一生モノの手に職」です。

「より良い職場環境」を掲げる会社は多いですが、私たちは実際に変えてきました。今年から休日を月7日→月8日に増やし（年間休日102日）、残業代は1分単位で全額支給。有給休暇の前年度取得実績は18.2日です。

老舗ですが、止まっていません。フォークリフト・リーチスタッカーの免許は会社負担で取得でき、入社3年目まで毎年15,000円の昇給、賞与は創業以来毎年2回支給（＋決算賞与もここ数年連続支給）。空調服・防寒着・安全靴の貸与、定年65歳制など、安心して長く働ける環境を整えています。

募集要項